Οι ομάδες χρησιμοποιούνται για την αύξηση της παραγωγής εργασίας, την επίλυση προβλημάτων, την ανάπτυξη βελτιώσεων και πολλά άλλα για τους επιχειρηματικούς οργανισμούς. Το να κάνετε τους ανθρώπους να συνεργαστούν συχνά απαιτεί μια διαφορετική σειρά ανταμοιβών για να παρακινήσετε την ομάδα να κάνει το καλύτερο δυνατό. Ακολουθούν δέκα απλές ιδέες για ανταμοιβές που αναγνωρίζουν και παρακινούν τη δημιουργία ομάδας και τη συνεισφορά εργασίας.
- Δώστε γραπτώς την εκτίμηση και το επίτευγμα των μελών της ομάδας και του μεμονωμένου μέλους μέσω μιας επιστολής ή κάποιου διασκεδαστικού πιστοποιητικού επιτεύγματος που δίνεται σε μια συνάντηση της ομάδας.
- Προσφέρετε ομαδική οικοδόμηση, επικοινωνία, επίλυση συγκρούσεων και εκπαίδευση σε συναντήσεις για να βελτιώσουν τη συνεργασία τους στο μέλλον και να τους δώσουν χρόνο μακριά από την τρέχουσα εργασία για να παρακολουθήσουν.
- Εκφράζουν την εκτίμησή τους για τη δουλειά που κάνουν δίνοντας κατάλληλα ομαδικά και ατομικά έπαινο.
- Παρέχετε ανταμοιβές και αναγνώριση που είναι ειδικά προσαρμοσμένες στην ομάδα και στα μεμονωμένα μέλη της.
- Προσκαλέστε τα μέλη της ομάδας να γιορτάσουν τα επιτεύγματά τους μαζί με ένα μεσημεριανό γεύμα, πίτσα σε μια συνάντηση ή ένα πάρτι μετά το ωράριο λειτουργίας.
- Δώστε μικρά δώρα γραφείου ή βιβλία στα μέλη της ομάδας ή σκεφτείτε μια μεγαλύτερη ιδέα δώρου για ολόκληρη την ομάδα.
- Παρέχετε ευκαιρίες εκπαίδευσης και ανάπτυξης όχι μόνο για συγκρότηση ομάδας, βελτίωση διαδικασιών και επίλυση προβλημάτων, αλλά και άλλες δεξιότητες.
- Κανονίστε περιστασιακές ώρες για μια διασκεδαστική έξοδο, όπως σύντομα ταξίδια, όπως να πάτε μαζί σε ένα παιχνίδι, μια ταινία, ένα πικνίκ, μια εκδήλωση στην κοινότητα ή την επιλογή πρωινού ή μεσημεριανού γεύματος σε ένα δημοφιλές εστιατόριο.
- Προσφέρετε εξαμηνιαίες ή ετήσιες επιλογές για λίγες ώρες, μισή μέρα ή ολοήμερη εκδήλωση οικοδόμησης ομάδας με διευκόλυνση ή αποχώρηση που τους απομακρύνει από τη δουλειά αλλά πιο κοντά ως ομάδα.
- Χρησιμοποιήστε λίγο χρόνο συνάντησης ή το μεσημεριανό γεύμα της ομάδας για δραστηριότητες δημιουργίας ομάδας, όπως παγοθραυστικά ή ασκήσεις που προκαλούν σκέψη.
Αυτές οι δέκα εύκολες στην εφαρμογή ιδέες για ανταμοιβές ομάδας μπορούν να αποτελέσουν σημείο εκκίνησης για την αναγνώριση και την παρακίνηση των ομάδων και των μελών τους. Οι κατάλληλες ανταμοιβές είναι σημαντικές για να κάνουν τους ανθρώπους να συνεργαστούν για να κάνουν το καλύτερο δυνατό ως ομάδα. Αυτό είναι σημαντικό για τις επιχειρηματικές οργανώσεις που θέλουν να χρησιμοποιήσουν τις ομάδες εργασίας τους για να αυξήσουν την παραγωγή, για την επίλυση προβλημάτων και για την εφαρμογή βελτιώσεων σε διαδικασίες και προϊόντα.
ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Δείτε επίσης άρθρο σχετικά με τα “Τα 3 P’s of Reward and Recognition” όταν σχεδιάζετε προγράμματα.